Arbeiten bei HOGO

Die besten Jobs für dich.

Entdecke deine Möglichkeiten

Was wir dir als Arbeitgeber versprechen
HOGO begleitet dich auf deinem Karriereweg – mit Jobangeboten, die wirklich zu dir passen. Ob neue Herausforderung oder Berufseinstieg – wir helfen dir, den richtigen Job zu finden.

Vorteile bei uns

Was wir dir bieten

Mit HOGO hast du einen Partner an deiner Seite, der nicht nur vermittelt, sondern dich auf deinem gesamten Karriereweg unterstützt. Entdecke, was wir für dich tun können und wie wir dich erfolgreich begleiten.

Individuelle Karriereberatung für dich

Bei HOGO steht deine berufliche Zukunft im Fokus – wir finden den Job, der perfekt zu deinen Stärken passt.

Schnelle und unkomplizierte Vermittlung

Keine langen Wartezeiten – mit HOGO kommst du schneller an deinen Traumjob, der genau zu dir passt.
 

Zugang zu Top-Unternehmen

Dank unseres breiten Netzwerks bringen wir dich in renommierte Unternehmen, die dein Talent zu schätzen wissen.
 

Langfristige Perspektiven und Sicherheit

Ob Festanstellung oder temporäre Einsätze – wir bieten dir Jobs mit Zukunft und beruflicher Stabilität.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und erfahren Sie die vielen Möglichkeiten und Vorteile der HOGO Gruppe.

Vorteile der Zeitarbeit

FESTER & SICHERER ARBEITSPLATZ

Die gesetzlichen Bestimmungen zu Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch, Mindestlohn, Arbeitssicherheit, Sozialversicherung und Sonderzahlungen gelten auch
für Zeitarbeitnehmer. Auch die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist wie bei allen anderen Arbeitnehmern gewährleistet. Das Vorurteil, Zeitarbeitnehmer hätten
weniger Rechte als die Stammbelegschaft ist also falsch.

GUTE CHANCE AUF ÜBERNAHME

Wenn ein Arbeitnehmer besonders gute Arbeit leistet und ein Unternehmen damit richtig beeindrucken kann, kann das Unternehmen dem Zeitarbeitnehmer
ein Angebot zur Übernahme in eine Direktanstellung machen. Wenn der Beschäftigte das auch möchte, nimmt er das Angebot an. Die Übernahmequote liegt
je nach Branche durchschnittlich bei 20 bis 30 %.

ATTRAKTIVES GEHALT

Für Leiharbeitnehmer gibt es einen eigenen Tarifvertrag, der häufig über dem Tarifvertrag des Entleihbetriebes liegt. Damit ist sichergestellt, dass Leiharbeitnehmer
nie schlechter bezahlt werden als die Stammbelegschaft. Arbeitskräfte mit Spezialkenntnissen und gefragten Qualifikationen werden häufig auch übertariflich entlohnt.

OPTIMALE BETREUUNG unserer ARBEITNEHMER

Wir vermitteln Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Ländern, die in Österreich eine Unterkunft benötigen. Auf Wunsch der Mitarbeiter übernehmen wir die Suche
nach dieser. Eine eigene Abteilung kümmert sich um die Unterbringung der Mitarbeiter sowohl in eigenen (Montel GmbH) als auch in externen Unterkünften.

GUTER (Wieder)EINSTIEG in die ARBEITSWELT

Gerade Quereinsteiger oder Arbeitssuchende, die nach einer Pause (z.B. nach Elternzeit oder längerer Krankheit) wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen, finden
über die Zeitarbeit oft einen schnelleren Zugang zum Arbeitsmarkt. 64% der Zeitarbeitnehmer konnten aus der Arbeitslosigkeit in die Erwerbstätigkeit wechseln. Berufserfahrung wird in vielen Stellenangeboten verlangt. Doch gerade Berufseinsteiger stellen sich die Frage, wie sie diese Erfahrungen sammeln sollen. Zeitarbeit kann
dabei helfen, wichtige Einblicke in verschiedene Unternehmen zu gewinnen.