VISION

Naším jednoznačným cieľom je rast - ako rodinná spoločnosť sa snažíme byť jedným z popredných poskytovateľov lízingu pracovnej sily v Rakúsku. Trvalo udržateľný rast, sociálna zodpovednosť a dynamická firemná kultúra sú našimi hlavnými zásadami. Vytvárame pracovné prostredie, v ktorom sa zamestnanci aj zákazníci dlhodobo cítia dobre a môžu spoločne úspešne rásť.

MISIA

Naším poslaním je obsadiť každú pozíciu s plným nasadením a neúnavným hľadaním, a tak umožniť udržateľný rast našej spoločnosti, našich zamestnancov a našich zákazníkov. Kvalifikovanú pracovnú silu umiestňujeme rýchlo a flexibilne, aby sme čo najlepšie reagovali na požiadavky. Spokojnosť a blaho všetkých zúčastnených sú stredobodom všetkého, čo robíme. Ako rodinná spoločnosť sa zameriavame na férovosť, transparentnosť a komunikáciu na úrovni očí. Sme spoľahlivým partnerom pre našich zákazníkov a vždy dbáme na záujmy našich zamestnancov.

STRATÉGIA

• Zameranie na udržateľný rast: Na zvýšenie rýchlosti a produktivity cielene využívame moderné technológie a efektívne procesy. Našou snahou je obsadiť každé voľné pracovné miesto - hľadáme, kým nenájdeme dokonalé riešenie. Zostávame pritom spoľahlivým partnerom pre spoločnosti a spoliehame sa na dôverne známy ľudský prístup, ktorý sa zameriava na individuálne potreby.
• Rozšírenie trhu: Pokračujeme v cielenej geografickej expanzii do nových regiónov alebo krajín, kde je vysoký dopyt po flexibilných personálnych službách.
• Vynikajúca spokojnosť zákazníkov: Na požiadavky trhu reagujeme rýchlo a flexibilne. Pritom sa spoliehame na úzku spoluprácu s našimi zákazníkmi. Prostredníctvom riešení na mieru a vysokej kvality služieb sa snažíme budovať dlhodobé a stabilné vzťahy, ktoré vytvárajú hodnotu pre obe strany.
• Zamestnanecká orientácia: Podporujeme pracovné prostredie, v ktorom je prvoradá sociálna spravodlivosť, férovosť a uznanie. Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás rovnako dôležitá ako spokojnosť našich zákazníkov. Naši zamestnanci by sa mali cítiť cenení a rešpektovaní - to vytvára motiváciu a vysokú výkonnosť.
• Atraktívny zamestnávateľ: Veríme v moderné a priateľské pracovné prostredie pre zamestnancov. Okrem spravodlivého a atraktívneho odmeňovania ponúkame flexibilný pracovný čas s možnosťou home office, pravidelné podujatia pre zamestnancov a množstvo ďalších výhod, ako sú napríklad spoločné obedy. Naším cieľom je vytvoriť motivujúce a vďačné prostredie, v ktorom sa naši zamestnanci cítia dobre a môžu naplno využiť svoj potenciál.
• Posilnenie rodinnej kultúry: Sme rodinná spoločnosť a prikladáme veľký význam firemnej kultúre založenej na transparentnosti, dôvere a komunikácii na úrovni očí. To vytvára silný pocit spolupatričnosti a umožňuje nám to úspešne sa presadiť na čoraz zložitejšom trhu.
• Inovácia a prispôsobivosť: Chceme pružne reagovať na zmeny na dynamickom trhu prenájmu pracovných síl. Na to sa spoliehame na moderné technológie, ktoré nám pomáhajú pri nábore aj komunikácii s našimi zákazníkmi a zamestnancami.
• Sociálna zodpovednosť: Preberáme zodpovednosť za spoločnosť nielen tým, že sa snažíme o ekonomický úspech, ale aj tým, že podporujeme sociálnu spravodlivosť prostredníctvom cielených projektov a záväzkov. To sa odráža nielen v spravodlivom odmeňovaní našich zamestnancov, ale aj v našej účasti na sociálnych a charitatívnych iniciatívach.
• Zabezpečenie kvality: Kladieme dôraz na procesy neustáleho zlepšovania, aby sme zabezpečili vysokú kvalitu služieb pre zákazníkov a zamestnancov. To zahŕňa meranie spokojnosti a rýchle prispôsobovanie sa meniacim sa podmienkam na trhu.