Radi u HOGO

Najbolji poslovi za vas.

Otkrijte svoje mogućnosti

Što vam obećavamo kao poslodavac
HOGO vas prati na vašem karijernom putu – s ponudama poslova koje vam zaista odgovaraju. Tražite li novi izazov ili započinjete karijeru - pomoći ćemo vam pronaći pravi posao.

Prednosti s nama

Što vam nudimo

S HOGO-om imate partnera uz sebe koji ne samo da osigurava zaposlenje, već vas i podržava tijekom cijele vaše karijere. Otkrijte što možemo učiniti za vas i kako vas možemo uspješno podržati.

Individualni savjeti za karijeru za vas

U HOGO-u, vaša profesionalna budućnost je naš fokus – pronaći ćemo posao koji savršeno odgovara vašim snagama.

Brzo i nekomplicirano postavljanje

Nema dugog čekanja – s HOGO-om možete brže pronaći posao iz snova koji vam savršeno odgovara.
 

Pristup vodećim tvrtkama

Zahvaljujući našoj širokoj mreži, možemo vas povezati s renomiranim tvrtkama koje cijene vaš talent.
 

Dugoročni izgledi i sigurnost

Bilo da se radi o stalnim ili privremenim poslovima – nudimo vam poslove s budućnošću i profesionalnom stabilnošću.

Pošaljite nam svoju prijavu i otkrijte brojne mogućnosti i pogodnosti HOGO Grupe.

Prednosti privremenog zaposlenja

SIGURNO I POUZDANO RADNO MJESTO

Primjenjuju se i zakonske odredbe o zaštiti od otkaza, pravu na godišnji odmor, minimalnoj plaći, zaštiti na radu, socijalnom osiguranju i posebnim naknadama
za privremene radnike. Nastavak isplate plaće u slučaju bolesti također je zajamčen, kao i za sve ostale zaposlenike. Predrasude koje imaju privremeni radnici
manje prava nego stalna radna snaga je stoga pogrešno.

DOBRA ŠANSA ZA PREUZIMANJE

Ako zaposlenik obavlja posebno dobar posao i može stvarno impresionirati tvrtku, tvrtka može ponuditi privremenog radnika
dati ponudu za izravno zaposlenje. Ako i zaposlenik to želi, prihvaća ponudu. Stopa preuzimanja je
Ovisno o industriji, prosjek je 20 do 30%.

ATRAKTIVNA PLAĆA

Postoji zaseban kolektivni ugovor za privremene radnike, koji je često viši od kolektivnog ugovora tvrtke koja zapošljava. To osigurava da privremeni radnici
nikada ne biti manje plaćen od stalno zaposlenog osoblja. Radnici sa specijaliziranim znanjem i traženim kvalifikacijama često su plaćeni iznad standardne stope.

OPTIMALNA PODRŠKA ZA NAŠE ZAPOSLENIKE

Zapošljavamo zaposlenike iz mnogih različitih zemalja kojima je potreban smještaj u Austriji. Na zahtjev zaposlenika, preuzimamo pretragu
nakon ovoga. Zaseban odjel brine se za smještaj zaposlenika, kako u vlastitom (Montel GmbH), tako i u vanjskom smještaju.

DOBAR (PONOVNI) ULAZAK U SVIJET RADA

Posebno oni koji mijenjaju karijeru ili traže posao i žele se vratiti na tržište rada nakon pauze (npr. nakon roditeljskog dopusta ili duge bolesti) smatraju
Privremeni rad često omogućuje brži pristup tržištu rada. 641 tisuća privremenih radnika uspjelo je prijeći iz nezaposlenosti u zaposlenje. Profesionalno iskustvo je potrebno za mnoge ponude za posao. Ali posebno oni koji tek počinju karijeru pitaju se kako bi trebali steći to iskustvo. Privremeni rad može
pomoći u dobivanju važnih uvida u različite tvrtke.