HOGO filozofija
Vision
Naš jasan cilj je rast – kao obiteljska tvrtka težimo biti jedan od vodećih pružatelja privremenog zapošljavanja u Austriji. Održivi rast, društvena odgovornost i dinamična korporativna kultura naši su vodeći principi. Stvaramo radno okruženje u kojem se i zaposlenici i kupci osjećaju ugodno dugoročno i mogu zajedno uspješno rasti.
Mission
Naša je misija popuniti svako radno mjesto s punom predanošću i neumornim naporima pretraživanja, omogućujući tako održivi rast naše tvrtke, naših zaposlenika i naših kupaca. Kvalificirane radnike osiguravamo brzo i fleksibilno kako bismo na najbolji mogući način odgovorili na zahtjeve. Fokus je na zadovoljstvu i dobrobiti svih uključenih. Kao obiteljska tvrtka, cijenimo pravednost, transparentnost i komunikaciju na ravnopravnoj osnovi. Pouzdan smo partner za naše klijente i uvijek smo predani interesima naših zaposlenika.
Strategie
Fokus auf nachhaltiges wachstum
Koristimo moderne tehnologije i učinkovite procese kako bismo povećali brzinu i produktivnost. Naš je cilj popuniti svako otvoreno radno mjesto – nastavljamo tražiti dok ne pronađemo savršeno rješenje. Ostajemo pouzdan partner tvrtkama i fokusiramo se na obiteljsku, ljudsku podršku usmjerenu na individualne potrebe.
Markterweiterung
Zalažemo se za ciljano geografsko širenje u nove regije ili zemlje gdje postoji velika potražnja za fleksibilnim uslugama zapošljavanja.
Exzellente Kundenzufriedenheit
Na zahtjeve tržišta odgovaramo brzo i fleksibilno. Oslanjamo se na blisku i kooperativnu suradnju s našim klijentima. Kroz prilagođena rješenja i visoku kvalitetu usluge, cilj nam je izgraditi dugoročne i stabilne odnose koji stvaraju vrijednost za obje strane.
Mitarbeiterzentrierung
Promičemo radno okruženje u kojem su socijalna pravda, pravednost i uvažavanje najvažniji. Zadovoljstvo naših zaposlenika nam je jednako važno kao i zadovoljstvo naših kupaca. Želimo da se naši zaposlenici osjećaju cijenjenima i poštovanima – to stvara motivaciju i visoku učinkovitost.
Attraktiver Arbeitgeber
Fokusiramo se na moderno i zaposlenicima prilagođeno radno okruženje. Uz poštenu i atraktivnu plaću, nudimo fleksibilno radno vrijeme s mogućnostima rada od kuće, redovita događanja za zaposlenike i brojne druge pogodnosti poput zajedničkih ručkova. Naš je cilj stvoriti motivirajuće i vrijedno okruženje u kojem se naši zaposlenici osjećaju ugodno i mogu razviti svoj puni potencijal.
Stärkung der Familienkultur
Obiteljska smo tvrtka i pridajemo veliku važnost korporativnoj kulturi temeljenoj na transparentnosti, povjerenju i komunikaciji na razini očiju. To stvara snažan osjećaj zajedništva i omogućuje nam uspješno pozicioniranje na sve složenijem tržištu.
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Želimo fleksibilno reagirati na promjene na dinamičnom tržištu privremenog zapošljavanja. Kako bismo to postigli, oslanjamo se na moderne tehnologije koje nas podržavaju u zapošljavanju i komunikaciji s našim klijentima i zaposlenicima.
Soziale Verantwortung
Preuzimamo odgovornost za društvo ne samo težeći ka našem ekonomskom uspjehu, već i promicanjem socijalne pravde kroz ciljane projekte i predanost. To se ne odražava samo u pravednoj nagradi naših zaposlenika, već i u našem sudjelovanju u društvenim i dobrotvornim inicijativama.
Osiguranje kvalitete
Cijenimo procese kontinuiranog poboljšanja kako bismo osigurali da kvaliteta usluge za kupce i zaposlenike ostane visoka. To uključuje mjerenje zadovoljstva i brzo prilagođavanje promjenjivim tržišnim uvjetima.
Oblikujmo budućnost zajedno.