VIZIJA

Naš jasan cilj je rast – kao obiteljska tvrtka težimo biti jedan od vodećih pružatelja privremenog zapošljavanja u Austriji. Održivi rast, društvena odgovornost i dinamična korporativna kultura naši su vodeći principi. Stvaramo radno okruženje u kojem se i zaposlenici i kupci osjećaju ugodno dugoročno i mogu zajedno uspješno rasti.

MISIJA

Naša je misija popuniti svako radno mjesto s punom predanošću i neumornim naporima pretraživanja, omogućujući tako održivi rast naše tvrtke, naših zaposlenika i naših kupaca. Kvalificirane radnike osiguravamo brzo i fleksibilno kako bismo na najbolji mogući način odgovorili na zahtjeve. Fokus je na zadovoljstvu i dobrobiti svih uključenih. Kao obiteljska tvrtka, cijenimo pravednost, transparentnost i komunikaciju na ravnopravnoj osnovi. Pouzdan smo partner za naše klijente i uvijek smo predani interesima naših zaposlenika.

STRATEGIJA

• Fokus na održivi rast: Koristimo moderne tehnologije i učinkovite procese kako bismo povećali brzinu i produktivnost. Naš je cilj popuniti svako otvoreno radno mjesto – nastavljamo tražiti dok ne pronađemo savršeno rješenje. Ostajemo pouzdan partner tvrtkama i fokusiramo se na obiteljsku, ljudsku podršku usmjerenu na individualne potrebe.
• Širenje tržišta: Zalažemo se za ciljano geografsko širenje u nove regije ili zemlje gdje postoji velika potražnja za fleksibilnim uslugama zapošljavanja.
• Izvrsno zadovoljstvo kupaca: Na zahtjeve tržišta odgovaramo brzo i fleksibilno. Oslanjamo se na blisku i kooperativnu suradnju s našim klijentima. Kroz prilagođena rješenja i visoku kvalitetu usluge, cilj nam je izgraditi dugoročne i stabilne odnose koji stvaraju vrijednost za obje strane.
• Usmjerenost na zaposlenike: Promičemo radno okruženje u kojem su socijalna pravda, pravednost i uvažavanje najvažniji. Zadovoljstvo naših zaposlenika nam je jednako važno kao i zadovoljstvo naših kupaca. Želimo da se naši zaposlenici osjećaju cijenjenima i poštovanima – to stvara motivaciju i visoku učinkovitost.
• Atraktivan poslodavac: Fokusiramo se na moderno i zaposlenicima prilagođeno radno okruženje. Uz poštenu i atraktivnu plaću, nudimo fleksibilno radno vrijeme s mogućnostima rada od kuće, redovita događanja za zaposlenike i brojne druge pogodnosti poput zajedničkih ručkova. Naš je cilj stvoriti motivirajuće i vrijedno okruženje u kojem se naši zaposlenici osjećaju ugodno i mogu razviti svoj puni potencijal.
• Jačanje obiteljske kulture: Obiteljska smo tvrtka i pridajemo veliku važnost korporativnoj kulturi temeljenoj na transparentnosti, povjerenju i komunikaciji na razini očiju. To stvara snažan osjećaj zajedništva i omogućuje nam uspješno pozicioniranje na sve složenijem tržištu.
• Inovacije i prilagodljivost: Želimo fleksibilno reagirati na promjene na dinamičnom tržištu privremenog zapošljavanja. Kako bismo to postigli, oslanjamo se na moderne tehnologije koje nas podržavaju u zapošljavanju i komunikaciji s našim klijentima i zaposlenicima.
• Društvena odgovornost: Preuzimamo odgovornost za društvo ne samo težeći ka našem ekonomskom uspjehu, već i promicanjem socijalne pravde kroz ciljane projekte i predanost. To se ne odražava samo u pravednoj nagradi naših zaposlenika, već i u našem sudjelovanju u društvenim i dobrotvornim inicijativama.
• Jamstvo kvalitete: Cijenimo procese kontinuiranog poboljšanja kako bismo osigurali da kvaliteta usluge za kupce i zaposlenike ostane visoka. To uključuje mjerenje zadovoljstva i brzo prilagođavanje promjenjivim tržišnim uvjetima.