Lucrul la HOGO
Cele mai bune locuri de muncă pentru tine.
Descoperă-ți posibilitățile
Ce vă promitem în calitate de angajator
Avantaje cu noi
Ce vă oferim
Sfaturi de carieră personalizate pentru tine
Mediere rapidă și fără complicații
Acces la companii de top
Perspective și securitate pe termen lung
Trimiteți-ne candidatura dvs. și aflați despre numeroasele oportunități și beneficii ale Grupului HOGO.
Avantajele muncii temporare
LOC DE MUNCĂ FIX ȘI SIGUR
De asemenea, se aplică dispozițiile legale privind protecția împotriva concedierii, dreptul la concediu, salariul minim, siguranța la locul de muncă, asigurările sociale și plățile speciale.
pentru lucrătorii temporari. Indemnizația de boală este, de asemenea, garantată în același mod ca pentru toți ceilalți angajați. Prejudiciul pe care îl au lucrătorii temporari
mai puține drepturi decât forța de muncă de bază este, prin urmare, greșită.
ȘANSE MARI DE A FI PRELUAT
Dacă un angajat are performanțe deosebit de bune și poate impresiona cu adevărat o companie, aceasta îi poate oferi lucrătorului temporar
face o ofertă de angajare directă. Dacă angajatul dorește acest lucru, el sau ea acceptă oferta. Rata de preluare este
În funcție de sector, media este de 20 până la 30 %.
SALARIU ATRACTIV
Există o convenție colectivă separată pentru lucrătorii temporari, care este adesea mai mare decât convenția colectivă a societății angajatoare. Acest lucru garantează că lucrătorii temporari
să nu fie niciodată plătiți mai puțin decât forța de muncă permanentă. Lucrătorii cu cunoștințe specializate și calificări căutate sunt, de asemenea, adesea plătiți peste grila de salarizare standard.
SPRIJIN OPTIM PENTRU ANGAJAȚII NOȘTRI
Noi plasăm angajați din multe țări diferite care au nevoie de cazare în Austria. La cererea angajaților, preluăm căutarea
în funcție de aceasta. Un departament separat se ocupă de cazarea angajaților, atât în spațiile noastre proprii (Montel GmbH), cât și în spațiile externe.
O (re)intrare bună în lumea muncii
În special persoanele care își schimbă cariera sau persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc să reintre pe piața muncii după o pauză (de exemplu, după un concediu parental sau o boală prelungită) vor găsi locul de muncă potrivit pentru ei.
au adesea acces mai rapid la piața muncii prin intermediul muncii temporare. 64% dintre lucrătorii temporari au reușit să treacă de la șomaj la un loc de muncă. Experiența profesională este cerută în multe oferte de muncă. Cu toate acestea, cei care încep o carieră se întreabă în special cum ar trebui să dobândească această experiență. Munca temporară poate
ajută la obținerea unor informații importante despre diferite companii.