VISION

Unser klares Ziel ist Wachstum – als familiengeführtes Unternehmen streben wir danach, zu den führenden Anbietern der Arbeitskräfteüberlassung in Österreich zu gehören. Nachhaltiges Wachstum, soziale Verantwortung und eine dynamische Unternehmenskultur sind dabei unsere Leitprinzipien. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich sowohl Mitarbeiter als auch Kunden langfristig wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich wachsen können.

MISSION

Unsere Mission ist es, mit vollem Einsatz und unermüdlicher Suche jede Stelle zu besetzen und so nachhaltiges Wachstum für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden zu ermöglichen. Wir vermitteln qualifizierte Arbeitskräfte schnell und flexibel, um bestmöglich auf Anforderungen zu reagieren. Dabei stehen die Zufriedenheit und das Wohl aller Beteiligten im Mittelpunkt. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und immer engagiert im Interesse unserer Mitarbeiter.

STRATEGIE

• Fokus auf nachhaltiges Wachstum: Wir setzen gezielt moderne Technologien und effiziente Prozesse ein, um unsere Schnelligkeit und Produktivität zu steigern. Unser Antrieb ist es, jede offene Stelle zu besetzen – wir suchen weiter, bis die perfekte Lösung gefunden ist. Dabei bleiben wir ein verlässlicher Partner für Unternehmen und setzen auf eine familiäre, menschliche Betreuung, die individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
• Markterweiterung: Wir forcieren gezielte geografische Expansion in neue Regionen oder Länder, in denen ein hoher Bedarf an flexiblen Personaldienstleistungen besteht.
• Exzellente Kundenzufriedenheit: Wir reagieren mit Schnelligkeit und Flexibilität auf die Anforderungen des Marktes. Dabei setzen wir auf eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Servicequalität möchten wir langfristige und stabile Beziehungen aufbauen, die für beide Seiten wertschöpfend sind.
• Mitarbeiterzentrierung: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem soziale Gerechtigkeit, Fairness und Wertschätzung an oberster Stelle stehen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns genauso wichtig wie die unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter sollen sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – dies schafft Motivation und hohe Leistung.
• Attraktiver Arbeitgeber: Wir setzen auf ein modernes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld. Neben einer fairen und attraktiven Bezahlung bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie zahlreiche weitere Benefits wie gemeinsame Mittagessen. Unser Ziel ist es, ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
• Stärkung der Familienkultur: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe basiert. Dies schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ermöglicht es uns, uns in einem zunehmend komplexeren Markt erfolgreich zu positionieren.
• Innovationen und Anpassungsfähigkeit: Wir wollen im dynamischen Markt der Arbeitskräfteüberlassung flexibel auf Veränderungen reagieren. Dazu setzen wir auf moderne Technologien, die uns sowohl bei der Rekrutierung als auch bei der Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern unterstützen.
• Soziale Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft, indem wir nicht nur unseren wirtschaftlichen Erfolg anstreben, sondern auch durch gezielte Projekte und Engagement die soziale Gerechtigkeit fördern. Dies zeigt sich nicht nur in der fairen Entlohnung unserer Mitarbeiter, sondern auch in unserer Teilnahme an sozialen und gemeinnützigen Initiativen.
• Qualitätssicherung: Wir legen Wert auf kontinuierliche Verbesserungsprozesse, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungsqualität für Kunden und Mitarbeiter hoch bleibt. Dies umfasst die Zufriedenheitsmessung und die schnelle Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen.