YOUR TASKS
- Personalplanung und -verantwortung (Schicht-, Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche…)
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiter-führung, -schulung und -motivation
- Überwachung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Bearbeitung von Produktionsstörungen, enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Laufende Optimierung und Evaluierung von Prozessen
- Einhaltung und Verbesserung der jeweiligen Abteilungskennzahlen (Zielvorgaben)
- Schnittstelle zu allen anderen operativen Bereichen
- Erstellen diverser Auswertungen, Statistiken
YOUR PROFILE
- Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)
- Führungs- und Berufserfahrung in ähnlichen Branchen (Handel, Industrie, Dienstleistung, Handwerk, …)
- Bereitschaft für den Einsatz in flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Grundlegende MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Grundlegendes Verständnis für ERP Systeme und Prozesse
- hohe Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung
- unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
- Good written and spoken German
Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,00 brutto/Monat plus gesetzliche Zulagen.
ID: CS